E por falar em flexibilidade, esse costuma ser um dos motivos para que milhões de pessoas tenham escolhido os planos de saúde Amil. A empresa disponibiliza produtos alinhados a todos os perfis — inclusive, para planos de saúde empresariais.

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Avaliar o sucesso do plano de saúde empresarial é essencial para garantir que os colaboradores tenham acesso aos melhores cuidados de saúde e que a empresa esteja investindo de forma eficaz em seu bem-estar. 

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E a companhia perde por oferecer vagas menos competitivas, além de ter de gerenciar a cobertura do profissional PJ, que terá mais possibilities de adoecer e precisar se afastar do trabalho.

Consulte aqui o percentual de website reajuste, a rede assistencial e os produtos que trazem ainda mais cuidado para você

Isso resulta em uma equipe mais presente e engajada, o que contribui para o aumento da produtividade.

"Procurei uma consultora que analisa os planos de saúde e ela me confirmou que o plano seria de fato rescindido."

Uma das maiores dificuldades do RH na gestão é ter que lidar com dezenas de plataformas e perder tempo no trabalho operacional. Por isso, procurar plataformas que centralizem todas as demandas e te ajude a fazer este trabalho mecânico é basic!

Entre em contato com o representante da empresa e discuta possíveis descontos ou benefícios adicionais que podem ser oferecidos aos seus colaboradores PJ.

E não se trata apenas de observeá-los; mas, a partir de uma postura ativa, entender os motivos deles e o que a empresa pode fazer para evitar que colaboradores precisem se afastar do trabalho. 

Caso seja necessário um procedimento mais complexo ou o paciente precise ficar internado para receber tratamento adequado, o plano de saúde para PJ oferece suporte financeiro nesses casos.

No caso dos planos empresariais, as empresas podem assumir o pagamento do valor integral da mensalidade ou podem dividir esse custo com o funcionário. 

'O dia em que Gabriel García Márquez me fez uma lista de próprio punho de seus clássicos essenciais da literatura'